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contrat de travail et la rémunérationLa mise en place d'un contrat de travail constitue une étape fondamentale dans la relation employeur-employé. La rémunération horaire doit respecter le SMIC, fixé à 11,65€ minimum.
Une réflexion sur l'évolution professionnelle peut s'envisager, sachant que le salaire net moyen en France s'élève à 2300 euros.Les droits et avantages associés à un salaire de 1300 eurosUn salaire brut mensuel de 1300 euros correspond à différents montants nets selon votre statut professionnel.